Cześć!

To, że tu jesteś to nie przypadek. Rozejrzyj się i sprawdź, co dobrego możemy wspólnie zrobić na rzecz Twojego biznesu… i świata.

Z mojego wsparcia skorzystały firmy i organizacje:

Zadbaj o najważniejszy kapitał

Bo wszystko zaczyna się od ludzi...

Niezależnie, jakiej wielkości organizację reprezentujesz oraz z jakiej branży jesteś, na pewno coraz częściej spotykasz się z kwestiami zrównoważonego rozwoju i ESG.
Być może podejmujesz już wiele działań, również strategicznych, w obszarach: środowiskowym (E), społecznym (S) i związanym z ładem korporacyjnym (G).
Moje serce bije dla „S”. Wierzę, że to jest też serce każdej organizacji.
Zobacz, jak mogę pomóc Twojej firmie budować owocne relacje z ludźmi. Tymi w środku i na zewnątrz organizacji.

FAKTY

Świadome i odpowiedzialne budowanie relacji z wszystkimi interesariuszami to nie miły dodatek. To konieczność.

Organizacja, która jest zorientowana na ludzi:

czerpie z potencjału różnorodnych zespołów
osiąga lepsze wyniki finansowe
jest bardziej innowacyjna
cechuje się mniejszą rotacją wśród swoich pracowników i pracowniczek
buduje trwałe relacje ze swoimi interesariuszami
przyciąga najlepsze talenty
lepiej identyfikuje ryzyka i skuteczniej na nie odpowiada
jest wiarygodna dla inwestorów, partnerów, społeczności lokalnej i klientów
łatwiej pozyskuje finansowanie
tworzy długotrwałą wartość
buduje społeczność ludzi o podobnych wartościach

Organizacja, która zaniedbuje kwestie społeczne, naraża się na:

odpływ talentów
dużą rotację w zespołach i trudności rekrutacyjne
utratę konkurencyjności
wyższe koszty prowadzenia działalności
utratę inwestorów i partnerów biznesowych
niestabilność
negatywny wizerunek
utratę zaufania klientów
sankcje prawne i finansowe

she / her

Ewa Leśnowolska - dlaczego warto ze mną współpracować?

Na co dzień pomagam firmom w osiąganiu najlepszych wyników dzięki budowaniu trwałej, zorientowanej na ludzi kulturze organizacyjnej.

Wspieram biznesowe cele moich klientów w 4 obszarach:

różnorodność, równość i włączenie,
wolontariat pracowniczy,
strategiczne zaangażowanie społeczne firm,
budowanie relacji z interesariuszami.

Całe swoje zawodowe życie, czyli już prawie 20 lat zajmuję się społeczną odpowiedzialnością biznesu. Pracowałam w biznesie, konsultingu i organizacjach pozarządowych.

Opinie

Co mówią o mnie moi
klienci oraz partnerzy?

Marta Porzuczek Dyrektorka Działu Ochrony Środowiska i Zrównoważonego Rozwoju, Polenergia S.A.

Profesjonalizm, indywidualne podejście, zaangażowanie, doświadczenie i wielka pasja do wykonywanych zadań to tylko niektóre z wielu określeń, których można użyć pisząc o współpracy z Ewą Leśnowolską. Współpracujemy z Ewą od wielu lat. Wszystkie projekty, które wspólnie zrealizowaliśmy okazały się sukcesem. Ewa wsparła Grupę Polenergia w stworzeniu warsztatów dla Liderów Dobroczynności, była zaangażowana w tworzenie Polityki Zaangażowania Społecznego Grupy Polenergia oraz Planu Komunikacji Społecznej. Wspólnie z Ewą stworzyliśmy Regulamin Wolontariatu Pracowniczego oraz konkursu grantowego na projektu wolontariatu pracowniczego. Aktualnie wspólnie z Ewą pracujemy nad Polityką Różnorodności, Równości i Włączenia. Ewa Leśnowolska to profesjonalistka z ogromnym doświadczeniem i wielką empatią, co jest niezwykle istotne przy tworzeniu projektów społecznych, w które wspólnie z nią byliśmy zaangażowani. Bardzo dziękujemy za cenne wskazówki i uwagi, a także wielkie wsparcie jakie otrzymaliśmy od Ewy na każdym etapie wspólnie prowadzonych prac. Dziękujemy Ewo!

Marzena Chmielewska Zastępczyni Dyrektora Generalnego ds. rozwoju projektów, Konfederacja Lewiatan

Ewa opracowała dla Konfederacji Lewiatan świetną analizę oferty szkoleniowej, doradczej i PR wspierającej budowanie miejsc pracy promujących różnorodność. Jej materiał był kompleksowy, kompletny i przemyślany – z czytelną strukturą oraz świetnie zaprezentowany, z dużą dbałością o czytelność i atrakcyjność wizualną. Takie opracowanie wymaga nie tylko wiedzy i praktycznego doświadczenia, ale też troski o jakość. Ewa zna temat, zna rynek podmiotów zaangażowanych w promowanie DEI i potrafi znakomicie to pokazać.

Ewa Ciepałowicz CSR & Internal Communication Manager, Servier Polska

Ewa jest osobą niezwykle profesjonalną i zaangażowaną w projekty, które prowadzi. Jest empatyczna i posiada ogromną wiedzę w tematach związanych z różnorodnością i włączeniem oraz zaangażowaniem społecznym biznesu, w tym wolontariatem pracowniczym. Miałam okazję współpracować z Ewą przy wdrażaniu wolontariatu pracowniczego w Servier (Ewa przygotowywała nam dokumenty formalne związane z programem oraz poradnik dla wolontariuszy i wolontariuszek; moderowała sesję, w ramach której pracownicy i pracownice wypracowywali Kodeks wolontariusza_ki Servier). Ewa wspiera nas również w działaniach związanych z różnorodnością. Jest osobą, która inspiruje. W swoich działaniach jest niezwykle autentyczna i spójna ze swoimi wartościami. Ogromnie polecam współpracę z Ewą.

Olga Petelczyc CEO Arete Audit, koordynatorka merytoryczna studiów podyplomowych "ESG w praktyce" i "ESG dla audytorów, biegłych rewidentów i finansistów" w SANS

Ewa jest wykładowczynią na studiach podyplomowych Sopockiej Akademii Nauk Stosowanych od 2022 r. Prowadzi zajęcia o różnorodności i włączeniu w miejscu pracy, a także o wolontariacie pracowniczym. Studentki i studenci doceniają jej zaangażowanie, otwartość oraz praktyczną wiedzę i doświadczenie, którymi chętnie się dzieli. Ewa podczas zajęć opiera się na badaniach, prawie oraz dobrych praktykach rynkowych, niemniej zawsze pokazuje praktyczne rozwiązania do zastosowania w organizacjach. Stwarza też przestrzeń do dyskusji, dzielenia się pomysłami czy wątpliwościami. Serdecznie polecam ją do współpracy!

Anna Trybuła Departament Komunikacji, Konfederacja Lewiatan

Współpracowałam z Ewą przy programie edukacyjnym Obserwatorium DEI w Konfederacji Lewiatan. Ewa była koordynatorką merytoryczną całego programu - wszystkich czterech ścieżek, a jednocześnie prowadziła ścieżkę „Relacje”, obejmującą pięć webinarów poświęconych m.in. komunikacji włączającej, mikrozachowaniom, budowaniu zaufania i pracy z różnorodnymi zespołami. Z jednej strony koordynowałam program od strony komunikacyjnej, z drugiej - uczestniczyłam w całej ścieżce „Relacje”. Dzięki temu mogłam zobaczyć pracę Ewy z bliska. Bardzo cenię jej wiedzę i doświadczenie, ale przede wszystkim wrażliwość i uważność na drugiego człowieka - zarówno w naszej codziennej współpracy projektowej, jak i w roli prowadzącej webinary. Ewa potrafi mówić o tematach trudnych w sposób spokojny, konkretny i osadzony w realiach firm. Jej spotkania nie były teoretyczne, ale dawały narzędzia i przestrzeń do refleksji. Dla mnie ścieżka „Relacje” była jedną z najmocniejszych części całego programu. Współpraca z Ewą jako koordynatorką merytoryczną była uporządkowana, odpowiedzialna i partnerska. Z pełnym przekonaniem polecam ją organizacjom, które chcą świadomie budować kulturę relacji i zaufania w swoich zespołach.

USŁUGI

W czym i jak pomagam organizacjom?

Edukuję i inspiruję

Poprzez warsztaty i webinary przekazuję wiedzę, buduję świadomość i daję narzędzia pozwalające na wdrożenie zmian.
Prowadzę wystąpienia, podczas których motywuję do działania na rzecz różnorodności, zaangażowania społecznego i wolontariatu.
Dzielę się wiedzą jako wykładowczyni na studiach.

Badam i konsultuję

Wspieram organizacje w badaniach.
Analizuję gotowość i stan wiedzy pracowników i pracowniczek w obszarze różnorodności, równości szans i włączenia.
Monitoruję skuteczność działań z zakresu zaangażowania społecznego firm.
Przygotowuję raporty z rekomendacjami i wspieram w ich wdrożeniu.

Projektuję i wdrażam

Wspieram w procesach tworzenia polityk, regulaminów i procedur wewnętrznych.
Organizuję wydarzenia wewnętrze i zewnętrzne oraz kampanie.
Facylituję spotkania.
Tworzę publikacje z zakresu wolontariatu, różnorodności i włączenia oraz współpracy biznesu z interesariuszami.